南方日報訊 (記者/畢式明 通訊員/姚正勤 馮兆發)昨日下午,陽江市委組織部、市旅游和外事僑局、陽江職業技術學院在陽江職業技術學院舉行“藍色旅游”緊缺人才教育培養工程啟動儀式,國家旅游局配合起草《旅游法》專家小組成員、省旅游局質監所法律顧問虞國華現場解讀最新《旅游法》。據陽江市委常委、組織部部長黎澤林介紹,“藍色旅游”人才培養工程是陽江市今年人才服務工作六大人才培養工程之一,旨在破解欠發達地區在人才引進、使用、培養和管理等方面的難題。
  旅游從業人員開發不足
  據陽江市旅游和外事僑局局長馬洪藻介紹,近年來陽江市把旅游業作為戰略支柱產業加以培養,2013年全市共接待游客人數1255.3萬人次,實現旅游總收入首次突破百億大關,達到114.2億元,成為陽江最具活力的支柱產業之一。旅游產業高速發展的同時,旅游從業人員開發的不足也制約著該行業的發展:旅游從業人員文化素質整體偏低,持證上崗率不高,目前全市只有537人考取了全國導游人員資格證,取得旅游飯店總經理、部門經理崗位資格證書的為60多人,取得旅行社經理資格證書的為50多人。
  為適應旅游市場發展需要,陽江市今年啟動了“藍色旅游”人才培養工程,主要培養藍色旅游創新型複合型人才、藍色旅游行政管理人才、藍色旅游企業經營管理人才、藍色旅歐新業態專業技術人才、濱海休閑漁業創業帶頭人等五大類人才。今年,陽江市將開辦導游培訓班、旅游景區管理人員培訓班、行政管理人員培訓班、旅游質監執法人員培訓班、旅行社管理人員培訓班、旅游飯店管理人員培訓班、新興業態旅游從業人員培訓班等八種培訓班,今年力爭培訓旅游從業人員6000人,明年培養8000人,2016年培養10000人。
  實施六大人才培養工程
  黎澤林表示,陽江市已經確定把六大人才培養工程作為今年該市人才工作服務經濟社會發展的重要抓手,包括“海洋產業人才培養工程”“藍色旅游緊缺人才培養工程”“海洋食品人才培養工程”“農村實用人才‘十百千’培養工程”“農業龍頭企業管理人才培養工程”“五金刀剪產業轉型升級人才培養工程”。
  “藍色崛起”是陽江市正在實施的三大發展戰略,相應地,海洋人才培養成為其中的重中之重。海洋食品人才培養工程將通過成立市海洋食品工程人才培養辦公室、組建海洋食品加工工程技術開發中心、組建海洋食品工程人才模擬生產培訓基地、進行人才培養師資隊伍及機制建設這四項舉措來推進,爭取組建一支高學歷、高職稱、高水平、本土化的海洋食品人才培養師資隊伍,人數不少於10人,每個專業方向至少2—3人;柔性引進一批海洋食品領域的專家教授,形成一個市級海洋食品產業發展專業智庫,成為陽江市海洋漁業產業發展的外部智力支持平臺;培養一批面向產業的應用型高技能產業技術工人,每年培養120-200位專業人才。  (原標題:今年培訓旅游從業者6000人)
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